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在所有社会活动中实行男女平等不仅对一个社会非常重要; 从经济学的角度来看,不充分利用社会另外一半的才能和能力也是对资源的极大浪费。
因此,对欧莱雅而言,与联合国教科文组织一起发起“为投身于科学的女性”计划绝非偶然。 在欧莱雅研发团队的所有成员中,女性比例已经占到 55%。 在中国,欧莱雅同样信任女性并为她们提供舞台,例如欧莱雅羽西化妆品工厂的厂长严吉就是一位女性,中国区的工业总监 刘云鹊也是女性。
2004 年,随着“为投身于科学的女性”计划在全球取得成功,欧莱雅与中华全国妇女联合会、中国科学技术协会和中国联合国教科文组织全国委员会联合成立了“中国青年女科学家奖”,成为欧莱雅--联合国教科文组织“为投身于科学的女性”国际计划在中国的延伸。 中国青年女科学家奖每年评选一次。 第一阶段将持续 5 年: 从 2004 年到 2008年。该奖项每年授予四位有潜力的博士和博士后级别的年轻女科学家,其中一名专门用于奖励对西部开发作出特殊贡献的年轻女科学家。
欧莱雅中国公司希望传递这一国际性计划的精神,使中国青年女科学家奖成为中国科学界最有影响力的一个计划,从而立足于科学支持中国经济的发展。
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