Les trois critères de réussite
Les principes de développement durable dans l'économie
Le concept de développement durable inclut prospérité économique, respect de l'environnement et égalité sociale. Les entreprises engagées sur la voie du développement durable n'évaluent donc plus leur réussite sur un seul critère, le critère économique, mais sur trois...
Le Conseil mondial des affaires pour le développement durable (WBCSD) constate que cette préoccupation fait désormais partie intégrante de la stratégie des grandes entreprises modernes. En Europe et en Asie notamment, les responsables économiques ont bien compris que la réussite de leur entreprise passe par une vision à long terme englobant leur entreprise, la société et l'environnement.
Les profits à courts-terme, réalisés par le biais de simples fermetures d'usines ou par la destruction de notre environnement ne peuvent garantir la croissance économique d'un pays ou d'une entreprise sur du long terme.
En développant et en fournissant des technologies durables et responsables, les acteurs-clés de l'économie fournissent les outils pouvant assurer un développement durable et s'assurent des bénéfices pérennes.
La notion de durabilité en économie a également influencé les stratégies de ressources humaines au sein de l'entreprise. Les employés sont de nouveau perçus comme la ressource la plus précieuse d'une entreprise, pour laquelle savoir et expérience représentent les bases d'un développement sur le long terme. La durabilité en terme de gestion sociale de l'entreprise signifie donc un niveau élevé d'études et une formation continue.
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